Généralisation progressive de la CMU, adhésion aux produits de la sécurité sociale : Me Adama Kamara veut atteindre 80% d’enrôlés d’ici fin 2025  

L’année 2025 sera encore plus décisive en termes d’impact par rapport aux bénéfices de la Couverture Maladie Universelle (CMU).  C’est l’assurance qu’a donnée le ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale (MEPS), Me Adama Kamara, le lundi 20 janvier 2025 à l’agence principale de l’IPS CGRAE de Cocody (Attoban). C’était à l’occasion de la cérémonie de présentation de vœux du nouvel an. Il a exhorté ses collaborateurs à s’engager pleinement pour atteindre « l’objectif ambitieux de 80% » d’enrôlés à la Couverture Maladie Universelle (CMU), à la Complémentaire et au Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI) d’ici fin décembre 2025. « Nous nous fixons un objectif de 80% de personnes enrôlées à la CMU d’ici le 31 décembre 2025, en rendant effectif l’accès aux soins, aux médicaments et en élargissant le panier de prestations sociales », a insisté le ministre de la Protection sociale.  Et c’est pourquoi, il a placé cette nouvelle année sous le signe de la proximité et de l’intensification des différentes actions.  D’ailleurs, pour une sensibilisation des populations à l’adhésion de cette politique sociale du Président de la République, Alassane Ouattara, une convention sera signée aujourd’hui entre la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) et des organes de presse à la salle de conférence de son département ministériel au Plateau.

« Ensemble, nous devons aller sur le terrain pour toucher les populations les plus vulnérables, écouter leurs besoins et adapter nos projets. Il est prévu à cet effet d’organiser deux ‘’Rondes du Social ‘’ par trimestre. La première aura lieu durant le mois de Février prochain » a-t-il expliqué. Précisant   que pour 2025, son département ministériel en collaboration avec les Institutions de Protection sociales organisera cinq ‘’Rondes du Social’’  à l’intérieur du pays.  

D’autres défis attendent le ministre pour cette année. Il s’agit entre autres, au titre de l’emploi, de l’accélération de la mise en œuvre des projets de structuration d’emplois décents, notamment pour les populations vulnérables, afin de garantir une meilleure intégration sociale et économique ; le démarrage effectif des activités du Fonds d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.  Les parties prenantes intervenant dans la pleine opérationnalisation de ce fonds, a-t-il souligné ,  doivent collaborer. Ce, afin de faire en sorte  que ce fonds devienne un véritable levier pour l'insertion professionnelle des personnes porteuses de handicap. A cela s’ajoute la finalisation du Plan d’action qui permettra de structurer, promouvoir et soutenir les métiers d’aide aux personnes et aux entreprises en Côte d'Ivoire.  

Au titre du travail, la ministre a annoncé la création de   l’organe de dialogue social en matière de Sécurité et de Santé au travail conformément aux dispositions du Code du travail ; l’accélération de la lutte contre le travail des enfants avec un renforcement des comités locaux et des mécanismes de suivi. « A cet effet j’appelle à plus d’innovations en dehors de l’organisation des activités statutaires », a lancé Mme Adama Kamara.

Au nom des travailleurs, le Directeur des ressources humaines du Ministère de l’Emploi et de la Protection sociale, Tuo Gniniara a salué les réalisations majeures du ministre au cours de l’année 2024. Notamment en matière de promotion de l’emploi décent et de la protection sociale.  M. Tuo a pris l’engagement avec ses collègues, de travailler avec dévouement et abnégation pour accompagner la mission du MEPS.

Anzoumana Cissé