Dialogue public-privé-Management d’équipe et de leadership : Le CCESP et la GIZ forment les cadres paritaires sectoriels

Doter les responsables des Cadres Paritaires Sectoriels (CPS) d’outils pratiques pour mieux piloter leurs équipes, accompagner le changement et renforcer leur posture de managers-leaders, dans un contexte où la transformation économique et sociale de la Côte d’Ivoire place le secteur privé au cœur de la croissance. C’est à cela que ce sont attelés le Secrétariat Exécutif du Comité de Concertation État–Secteur Privé (CCESP) et l’Agence Allemande de Coopération au Développement (GIZ), à travers le Projet de Réformes Économiques pour l’Investissement (ProREI), lors de l’atelier de formation qui s’est tenu du 9 au 11 juillet 2025 à Grand-Bassam sur le thème « Management d’équipe et leadership. » Relevant que cette session de formation est la première d’une longue série, la Secrétaire Exécutif du CCESP, Mariam Fadiga Fofana a indiqué qu’elle permettra aux CPS de renforcer leurs capacités pour « animer efficacement les cadres sectoriels et créer des passerelles entre les différents acteurs de l’environnement des affaires. » Pour sa part, la directrice de la Composante 2 du projet ProREI, Reine Dagbo a salué la dynamique de collaboration entre la GIZ et le CCESP. Soulignant la forte mobilisation des cadres paritaires, elle a fait savoir que leadership et management sont des piliers essentiels pour impulser les réformes et répondre aux attentes des opérateurs économiques. Toujours dans le cadre du renforcement du Dialogue Public-Privé plusieurs sessions de formation sont prévues. Notamment, celle prévue sur l’analyse financière et la technique de financement sera organisée à l’intention des agents des Structures d’Appui et d’Encadrement (SAE).dans les prochaines semaines, du 15 au 17 juillet 2025 ; et un atelier de renforcement de capacités des agents des CPS en matière de suivi-évaluation (SERA), du 12 au 14 août 2025.

Sogona Sidibé