Fonction publique : Plus de 8000 nouveaux fonctionnaires reçoivent des parchemins de fin de formation

La Fonction publique ivoirienne s’enrichit de nouvelles compétences.  Le Palais de la culture de Treichville a, en effet, abrité hier, mardi 10 février 2026, la cérémonie de remise des attestations de fin de formation aux auditeurs du programme de Formation en administration de base ( FAB) et d’accompagnement de carrière (FAC) 2025.

Ces nouveaux fonctionnaires sont de toutes les catégories (A, B, C et D). On comptait également les fonctionnaires admis aux concours professionnels. A ces fonctionnaires désormais en attente de leur affectation, la ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, a salué le mérite pour avoir choisi de faire confiance à l'administration et non aux vendeurs d’illusion.

" Une administration forte commence par un recrutement crédible", a-t-elle lancé. En tout état de cause, les tricheuses, a-t-elle indiqué, seront toujours rattrapés.  Soit lors de la formation, soit sur leur lieu de travail. Car l’administration publique d’aujourd'hui ne tolérera pas les fonctionnaires qui viendront pour la faire reculer mais pour la faire avancer et bâtir cette grande Côte d'Ivoire dont rêve le Président de la République Alassane Ouattara.

Elle a conseillé ces nouveaux fonctionnaires de rejoindre leurs lieux d'affection sans chercher à choisir des localités.  " Vous êtes investis d’une responsabilité. Vous venez de signer un engagement avec la République ", leur a-t-elle rappelé, non sans leur souhaiter bon vent dans cette nouvelle aventure. 

Selon le directeur général de la Fonction publique, Soro Gninagafol, ils étaient 10 789 à être admis à ces différents concours en 2025 et 8 894 ont validé leur formation,  soit un taux de performance de 97,7%. 228 ont été ajournés pour insuffisance de rendement, absence notoire et 18 cas de décès.  L’inovation de cette session, a indiqué le directeur général de la Fonction publique, a été la formation en accompagnement de carrière avec un fort contingent de médecins (5 885).

L’objectif de ces formations, a-t-il souligné, est d’offrir à l’administration publique des serviteurs de haut niveau, performants et capables de servir à différents niveaux de responsabilité.

Par ailleurs, outre les modules traditionnels que sont la rédaction administrative, le droit administratif, le management, la formation de 2025 a été enrichie de deux nouveaux modules : la pratique de conduite pour les chauffeurs et la gestion du budget familial.

Au nom des auditeurs, M. N’Guessan Hance, médecin du travail, a remercié les formateurs et le ministère de la Fonction publique "pour cette nouvelle expérience enrichissante et exaltante qui leur a permis de s’approprier des notions telles que la discipline, le respect de la hiérarchie et surtout l’esprit de groupe" Pour lui et ses condisciples, les retombées de cette formation, a-t-il déclaré, sont indéniables.

En plus de leurs parchemins, les nouveaux fonctionnaires ont reçu chacun un exemplaire du nouveau statut général de la Fonction publique.

DM