Ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Artisanat : Kalil Konaté pour la parité homme-femme aux postes de décisions

Un ministre bien « genré » ! Le ministre du Commerce, de l'Industrie et de l’Artisanat, Kalil Konaté, entend respecter la parité homme- femme au sein de son département ministériel. En tout cas, pour ce qui est déjà des postes de décisions dans son cabinet.  Il a annoncé cette belle nouvelle, le lundi 9 mars 2026, lors de la célébration des femmes de son ministère, au 23è étage de l'immeuble Postel 2001, au Plateau.   Cette célébration qui s’inscrivait dans le cadre des festivités du 8 mars, Journée internationale des droits de la femme (JIF), avait pour thème : « Elles construisent l'économie nationale ».

Partant du fait que 70% des acteurs du commerce et 60% des acteurs du secteur informel sont des femmes, et qu’environ 30 à 35 % des petites et moyennes entreprises (PME) enregistrées sont dirigées par des femmes, le ministre Kalil Konaté a promis 50% des postes décisionnels aux femmes de son département. Une vision qui, de son avis, est tout à fait normale quand on sait que les femmes de l’administration participent à l’élaboration des politiques publiques. « Les femmes produisent, elles transforment, elles innovent et créent des emplois. Mais derrière cette dynamique économique, il y a une autre force, souvent plus discrète mais tout aussi essentielle : les femmes de l’administration du ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat. Ce sont elles qui élaborent les politiques publiques, qui conçoivent les mécanismes d’accompagnement, veillent à la qualité, à la normalisation et à la régulation des marchés. Ce sont elles qui contrôlent, encadrent et structurent l’activité économique », a-t-il souligné.

Poursuivant, il a indiqué que son ambition est de faire du ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat un moteur du développement économique.

Pour y parvenir, il faudra, a-t-il ajouté, accompagner les entrepreneures vers la formalisation et la montée en gamme ; renforcer les capacités techniques et managériales des cadres féminins ; promouvoir davantage de femmes aux postes stratégiques de décision et surtout créer un dialogue permanent entre administration et secteur privé féminin.

En somme, moderniser l’administration, a-t-il conclu, revient à reconnaître que les femmes qui la composent sont des actrices centrales de la transformation nationale.

Un panel réunissant des femmes issues du secteur privé et publique pour des partages d'expérience et une intervention sur le rôle des femmes dans la transformation agricole, ont été les autres articulations de cette cérémonie qui a mobilisé les femmes du dudit ministère.

DM